• 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
prev
next

Селозберігаюча парадигма ринку землі

5 грудня 2017 року на засіданні Асоціації фермерів та приватних землевласників України та Всеукраїнського комітету захисту рідної землі,  було заслухано і ...

Семінар «Блокування накладних, новий порядок перевірок держпраці, акциз на пальне в а

Ми радо запрошуємо до участі в черговому професійному семінарі для бухгалтерів та керівників сільськогосподарських підприємств на тему «Блокування накладних, новий ...

Вітання з днем бухгалтера

Колектив Федерації аудиторів, бухгалтерів і фінансистів АПК України та Інституту обліку і фінансів щиро вітає вас з професійним святом – ...

11-й щорічний Конгрес бухгалтерів України успішно відбувся в Юрмалі

23–27 червня 2017 року в конференц-залі готелю «SemaraH Hotel Lielupe SPA & Conferences» у м. Юрмалі (Латвія) успішно відбувся Українсько-Балтійський ...

Договір з АПУ

Інститут обліку і фінансів підписав договір з Аудиторською палатою України щодо підготовки аудиторів до контрольного тестування.На підставі повноважень, передбачених Законом ...

Семінар «Бюджетна дотація, оподаткування та трудові відносини в аграрній галузі» в ре

Інститут обліку і фінансів радо запрошує до участі в черговому виїзному семінарі в регіонах України «Бюджетна дотація, оподаткування та трудові ...

Бухгалтерський конгрес в Юрмалі: вчимося на минулому, будуємо майбутнє

Вже у червні бухгалтери України вирушають у Латвію, в місто на хвилі – Юрмала, щоб прийняти участь в 11-му Українсько-балтийському ...

Семінар «Бюджетна дотація, оподаткування та трудові відносини в аграрній галузі»

Інститут обліку і фінансів радо запрошує до участі в черговому виїзному семінарі «Бюджетна дотація, оподаткування та трудові відносини в аграрній ...

Семінари в регіонах. "Бюджетно-податкові та трудові новації для аграріїв у 2017 році"

Запрошуємо до участі в семінарі "Бюджетно-податкові та трудові новації для аграріїв у 2017 році" в регіонах України. Графік проведення семінарів: Дніпро - ...

Звернення директора Інституту обліку і фінансів до Першого заступника голови Комітету

6 січня 2017 року В.М. Метелиця, директор Інституту обліку і фінансів, звернувся із проханням посприяти здійсненню невідкладних заходів щодо захисту ...

Якщо Інспектори Держпраці дійдуть висновку, що компанія прикриває договором підряду трудові відносини, підприємство можуть оштрафувати

на 96 000 грн за кожного працівника, допущеного до роботи без укладення з ним трудового договору. Такі санкції передбачає стаття 265 Кодексу законів про працю України (КЗпП). Крім того фактичний допуск працівника до роботи без оформлення з ним трудового договору (контракту) загрожує штрафом для посадових осіб від 500 до 1000 неоподаткованих мінімумів доходів громадян (від 8 500 грн до 17 000 грн).

Для того, щоб уникнути визнання ЦПД-відносин прихованими трудовими необхідно:

1. Видалити зі штатного розпису посаду, що передбачає виконання робіт, схожих на ті, що надали підряднику, адже доведеться пояснювати, чому особу не взяли у штат;

2. У договорі підряду не зазначати про робоче місце, обладнання для підрядника. Необхідно вказати, що він виконуватиме роботи на своєму обладнанні та за допомогою власних інструментів;

3. Не зазначати робочих годин підрядника та не включати його до табеля обліку робочого часу;

4. Винагороди підрядника не мають включати надбавок, премій, інших виплат, передбачених трудовим законодавством;

5. Винагороду необхідно відображати на рахунку 685 «Розрахунки з іншими кредиторами», а не на рахунку 66 «Розрахунки за виплатами працівникам»;

6. Штатним працівникам здійснювати оплату в одні дні, а винагороду підрядникам – в інші, адже на підрядників не поширюються правила внутрішнього трудового розпорядку;

7. Не називати винагороду підрядникам у платіжних документах зарплатою, бо це – винагорода за договором підряду.